使命如磐担上肩 带头“四讲”勇争先
发布时间:2025年09月22日
信息来源:新华网
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  ——驻省公安厅纪检监察组紧盯新任职领导干部适时廉政提醒

  近年来,辽宁省公安厅党委牢固树立“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准,始终秉持“以简单对复杂、以干净树威信、以公平聚人心”理念,始终坚持“公平、公正、公开、公道”原则,始终践行“打开正门、堵上歪门,打开前门、堵上后门”承诺,选拔任用和交流使用处级领导干部,鲜明传递“对党忠诚、群众公认、实绩突出、清廉自守”选人用人导向。近日,省公安厅召开新任职领导干部集体谈话暨廉政提醒会议,旨在进一步教育引导领导干部更加“懂感恩、知珍惜”、更加“在其位、谋其政”、更加“担使命、挑重担”、更加“严律己、勤修身”。

  新岗位意味新担当,新职责呼唤新作为。当前,全省公安机关正处在护航高质量发展、打赢三年行动决胜之年的决战时期。作为“关键少数”中的“新生力量”,其政治素养、履职能力与作风形象,直接关乎厅党委决策部署的落地见效、人民群众对公安队伍的信任期待、辽宁公安事业的长远发展。因此,适时开展廉政谈话,既体现出驻厅纪检监察组的提点提醒与关心关爱,更蕴含着厅党委的良苦用心和殷切期望,引领推动其始终以清廉为最鲜明的底色、以担当为最过硬的本领,在新岗位上交出一份无愧于组织、无愧于人民、无愧于时代的优异答卷。

  一、讲政治,铸忠诚

  忠为令德,百行之首。对党忠诚,是领导干部的首要政治品质。公安机关作为党和人民的“刀把子”,政治性是第一属性,讲政治是第一要求。作为省厅机关的领导干部,更要在任何时候都不能有丝毫含糊和动摇,必须在讲政治上标准更高、要求更严、表率更好。

  带头深化理论武装。心有所信,行有所忠。忠诚源于理性。日常监督调研发现,厅机关有的领导干部在理论学习中,仍然存在“标题式”浏览、“包装式”研讨、“概念化”理解、“快餐式”学习的情况,需要揽镜自照、检视正身、引以为戒,严格落实“第一议题”制度,坚持读原著、学原文、悟原理,自觉用党的最新理论成果武装头脑、洗涤灵魂,真正学出绝对忠诚、学出使命担当、学出实干本领,确保任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节。

  带头强化政治清醒。政治风险往往起于青萍之末。面对复杂变幻的严峻形势,公安机关领导干部若嗅觉迟钝、反应迟缓,就是严重失职。必须不断提升政治敏锐性和鉴别力,坚决廓清各种错误模糊认识,不断提高政治“三力”,有效解决看不准、犯糊涂、不跑偏的问题,推动在复杂局面中洞察本质、明辨是非,在风险挑战中坚定信心、勇毅前行。

  带头实化党性修养。对领导干部而言,党性就是最大的德。现在干部出问题,主要是出在德上、出在党性薄弱上。增强党性,靠实实在在的修养和历练,必须在融入平常、做在经常、实在日常中下功夫;在多维度、常态化、实践性的千锤百炼中作文章,只有这样,党性才会愈发纯粹和坚定。要时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,以“五个必须”为铁律,以“七个有之”为镜鉴,不断涵养党性操守、锤炼政治品格、磨砺奋斗人生,以“当先锋、打头阵、作表率”的实际行动,诠释对党忠诚。

  二、讲担当,谋发展

  事不避难,义不逃责。担当是履职之要、发展之基。作为全省公安工作的组织者、推动者、实践者,组织的任用,既是赋予权力,更是托付责任,就需要勇于担当干事、善于谋求发展,真正拿出“闯”的精神、“创”的锐气、“干”的劲头,全身心投入到公安工作现代化实践中。

  涵养担当魄力。这是决心和勇气,解决“敢不敢”问题。魄力是担当的“破局之钥”,唯有以勇气冲破藩篱、以决断锚定方向,担当才能找准靶心、落地见效。要保持越是艰险越向前的气概,以逢山开路、遇水架桥的意志,攻坚克难、锐意进取。面对重大政治任务和安保维稳攻坚战,敢于挺身而出、迎难而上;面对歪风邪气,敢于坚持斗争、坚决亮剑;面对深层次矛盾和历史遗留问题,敢于接“烫手山芋”、破“困局险关”,全力做好防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作。

  锤炼担当本领。这是能力和方法,解决“能不能”问题。一些违纪违法问题的发生,与能力不足、本领恐慌导致决策失误、行为失范密切相关。新时代公安工作涉及的政治、法律、科技、社会知识日益复杂,作为厅党委决策执行者和一线实战指挥员,决不能“想当然”、“吃老本”、“凭经验”,必须与时俱进、提能迭代、更好担当,重点围绕“政治上的明白人、业务上的内行人、实战上的带头人、管理上的有心人、执行上的可靠人”等方面,着力提升相关核心领导能力,更加有效履行“三安”使命。

  激发担当状态。这是态度和精神,解决“想不想”问题。当前公安工作内容之广、要求之高、任务之重前所未有,无论化解矛盾风险还是护航振兴发展都等靠不起、耽误不得,必须以时不我待、只争朝夕的紧迫感,不进则退、慢进为过的危机感,推动各项任务紧起来、动起来、跑起来;必须坚决摒弃“把说了当做了、把做了当做成了”,弘扬追求“细致、精致、极致”理念,确保各项任务谋划部署抢在前、重点事项快推动、督导检查更严实、执纪执法更公正。

  凝聚担当合力。这是基础和保障,解决“齐不齐”问题。担当,从来不是个人的单打独斗,而是团队的携手并进。处级领导干部不仅是业务骨干,更是管党治警中坚力量,必须坚持“党建”与“业务”融合,扎实履行“一岗双责”,确保业务与队伍同抓、工作与纪律共管,以高质量党建引领高水平安全;坚持“民主”与“集中”统一,推动班子思想上合心、行动上合拍、工作上合力,做到大事讲原则、小事讲风格,营造上下齐心、内外和谐、整体融洽的工作环境;坚持“严管”与“厚爱”并重,关心关注普通民警的成长进步,解决好生活中的实际困难,不断爱警暖警、滋养警心、激发斗志,既把严的氛围营造起来、更把干的合力汇聚起来。

  三、讲作风,求实效

  千秋伟业,作风为基。尤其经历深入贯彻中央八项规定精神学习教育,更加深刻警示作风建设永远在路上,必须持之以恒、常抓不懈。从日常监督看,“四点八面”问题仍未根除,有的思想认识存在“温差”,上热下冷、层层递减;有的制度执行存在“偏差”,满足于“建立了、学习了”,但“立而不行、学而不用、用而不实”;有的工作执行存在“落差”,监督检查“蜻蜓点水”,警示教育“千篇一律”,廉政谈话“纸上谈兵”。从处理处分看,违反中央八项规定精神问题占比较大,有的借婚丧嫁娶敛财,有的把“节日问候”当成“传统习俗”,有的上下级间赠送名贵特产等等,看似“人情往来”,实则作风防线失守,必须引为镜鉴、警钟长鸣。作为省厅机关承上启下、贯通中枢的关键力量,务必把作风建设扛在肩上、抓在手上、落在行上。要注意把握好三对关系:

  下好“宏观”与“微观”统筹的“一盘棋”。既要胸怀“国之大者”,深刻把握狠抓作风就是践行“两个维护”的政治要求;又要着眼“民之小事”,敏锐察觉违规的“一顿饭”、“一杯酒”以及“一份材料里的形式主义”等作风问题中潜藏的政治风险和腐败隐患。坚持宏观与微观同向发力,将中央八项规定精神精准转化为可执行、可考核的具体规范,使作风成效体现在护航发展、执法为民与队伍新貌上,推动清风正气成为公安机关鲜明标识。

  跑好“当下”与“长远”兼顾的“接力赛”。既要狠抓“当下改”,对群众关切的有警不处、有案不立及人情案、关系案等问题,对“车枪酒赌毒密网”等隐患,紧盯不放,从严整治,严防小弊酿成大患;又要注重“长久立”,坚持以案为鉴、举一反三,善用法治思维与法治方式,持续完善制度机制,推动扎紧笼子、常态长效,真正实现以制度管权、管事、管人。

  当好“上情”与“下情”贯通的“转换器”。“上情”是党中央的方针政策和公安部、省委省政府的部署要求,“下情”是各地公安实际情况和基层民警的实践做法。当前,部分机关干部经历单一、阅历单薄、成长单向,既缺乏对基层现状的实情,也缺少对民警群众的感情,易出现“心中无数点子多、情况不明决心大”倾向。需要高度警醒、深刻反思,重在“深悟上情”与“精研下情”贯通融合,既要上衔天线、吃透政策、把准方向,又要下接地气、深入基层、身子沉底,真正将一线创新“点”上的做法,汇成省厅决策“面”上的参考,推动顶层设计与实践探索良性互动、有机转换,切实提升警务效能。

  四、讲敬畏,守底线

  心有所畏,行有所止。唯有常怀敬畏之心,方能稳得住心神、管得住行为、守得住清白。“关键少数”更要在自我革命上以身作则,时刻紧绷纪律规矩弦,知敬畏、存戒惧、守底线,真正做到不正之风不染、不义之财不取、不法之事不为,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

  始终敬畏人民。当前,因侵害群众利益引发反复举报问题有增多趋势,处置情况表明大多系邻里、朋友纠纷导致,暴露出个别干部在公共场合行事高调、蛮横霸道、炫富摆阔,一定程度影响了干群关系;还有的因工作拖沓、慢作为致使群众信息误录长期未删除,有损于队伍形象。要树牢宗旨意识,坚持执法为民,解决急难愁盼。只有始终怀着对人民的敬畏,才会充盈干事创业的信心和底气,才会真正扑下身子主动服务人民。

  始终敬畏权力。权力姓公不姓私。一旦公权私用,其最终结果必然走向反面。一些典型留置案件,正是领导干部权力滥用、公器私用的真实写照。要切记手电筒不能只照别人不照自己,真正从身边人、身边案中汲取教训,切实把“看在眼里的警示”转化为“刻在心底的敬畏”,珍惜权力、管好权力、慎用权力,坚持授权与用权相统一,自觉养成在“放大镜”“聚光灯”下行使权力的习惯,坚决反对特权思想、特权现象,坚决杜绝“暗箱操作”、以权谋私。

  始终敬畏法纪。这是领导干部担当作为的“护身符”。法纪面前没有特殊、不容侥幸。要时刻牢记自己的身份与职责,带头遵守党的纪律规矩和国家法律法规,严守“六项规定”“九个严禁”等警规禁令,始终保持政治线松不得、道德底线失不得、党纪红线越不得、法律高压线碰不得的敬畏之心,真正不放纵、不越轨、不逾矩。

  风正潮平,当扬帆起航;任重道远,需奋楫向前。履新领导干部要把对组织和人民的感恩感谢化作踏浪前行的动力,涵养“功成不必在我”的境界格局、扛起“功成必定有我”的历史主动,以忠诚干净担当践行初心使命,以尽职尽责尽心砥砺严实作风,为加速推进辽宁公安工作现代化、全面护航振兴发展决战决胜贡献更大力量!

  (作者为辽宁省纪委监委驻省公安厅纪检监察组组长、厅党委委员王选梁)

编辑时间:2025-09-22   责任编辑:张丽捷 版本号:1
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